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[蘇州弼力企業(yè)培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 基層或新進(jìn)員工培訓(xùn)]
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更多課程詳情參蘇州弼力企業(yè)管理咨詢有限公司官網(wǎng):believesz.com 或聯(lián)系課程助理15006209108咨詢企業(yè)管理培訓(xùn)課程
蘇州弼力企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著十幾年豐富企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)??偛吭O(shè)立于浙江紹興,曾輔導(dǎo)過(guò)的國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)更是數(shù)以百計(jì)且成效; 顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)擁有堅(jiān)實(shí)的理論根基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 在推動(dòng)各項(xiàng)輔導(dǎo)過(guò)程中都以科學(xué)分析作為企業(yè)整改的依據(jù), 有別于國(guó)內(nèi)咨詢公司欠缺科學(xué)化分析, 其所采用過(guò)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)及土法煉鋼的方式進(jìn)行輔導(dǎo)的模式。
企業(yè)培訓(xùn)的核心價(jià)值:
1、學(xué)會(huì)更好的運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)去凝聚人心,團(tuán)結(jié)志氣,吸引和留住企業(yè)核心人才。
2、學(xué)會(huì)如何在不同階段把握市場(chǎng),定位企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)獨(dú)具一格的企業(yè)商業(yè)模式。
3、學(xué)會(huì)有所為,有所不為,制定有遠(yuǎn)見(jiàn)性,攻擊性的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位。
4、學(xué)會(huì)抓住現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中核心的核心——資本運(yùn)營(yíng),有效地?cái)U(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)更大化。
5、學(xué)會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式,用更低的成本達(dá)到宣傳品牌,宣傳產(chǎn)品,提高度,吸引更多客戶的目的。
6、幫助企業(yè)家提升力,發(fā)揮組織靈魂的強(qiáng)大力量,讓企業(yè)的變革、發(fā)展充滿希望和優(yōu)勢(shì)。
7、幫助企業(yè)上市落地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本增值,促進(jìn)公司技術(shù)開(kāi)發(fā),留住人才,推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、管理等方面。
8、幫助企業(yè)運(yùn)用眾 籌模式,集眾人之力,眾人之智,眾人之源成眾人之事,籌人籌智籌資。
蘇州弼力企業(yè)培訓(xùn)課程大綱一覽
1. 素質(zhì)素養(yǎng)——激發(fā)正能量與責(zé)任感
2. 執(zhí)行力——結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識(shí)提高執(zhí)行力
3. 溝通協(xié)調(diào)——跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)
4. 營(yíng)銷銷售——性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)怎樣帶好銷售團(tuán)隊(duì)
5. 項(xiàng)目管理——流程管理與流程優(yōu)化
6. 風(fēng)險(xiǎn)管控——內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
7. 管理培訓(xùn)——項(xiàng)目管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用
8. 產(chǎn)品研發(fā)——新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
9. 現(xiàn)場(chǎng)管理——贏在現(xiàn)場(chǎng)之七大浪費(fèi)與八大改善
10. 風(fēng)向管控——運(yùn)用失效模式與后果分析
11. 質(zhì)量管理——質(zhì)量管理瓶頸突破
12. 素質(zhì)素養(yǎng)——跟誰(shuí)都聊的來(lái)
13. 素質(zhì)素養(yǎng)——當(dāng)責(zé)執(zhí)行力
14. 團(tuán)隊(duì)精神——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)超越
15. 工作效率——能人士的七個(gè)習(xí)慣
16. 管理技能——管理者角色認(rèn)知及綜合能力提升
17. 管理技術(shù)——管理者的杠桿管理
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