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供應(yīng)2012年7月初專業(yè)TWI-JR培訓(xùn)師培訓(xùn)

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上海市年月初培訓(xùn)師培訓(xùn)廠家

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20127月初專業(yè)TWI-JR培訓(xùn)師培訓(xùn)
如今培訓(xùn)行業(yè)正如火如荼的發(fā)展,您是否也想成為一名讓人羨慕的培訓(xùn)講師?或許您以前有接受過TWI培訓(xùn),了解TWI培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性。用人技能在企業(yè)中的重要性更是不言而喻的。TWI-JR的用人技能培訓(xùn)是一套*的培訓(xùn)體系。班庫公司引進(jìn)專業(yè)的日本TWI培訓(xùn)講師,在7月初舉辦一場專業(yè)TWI-JR培訓(xùn)師日本認(rèn)證培訓(xùn)課程,歡迎有志成為TWI培訓(xùn)講師的您來參加!
學(xué)員對(duì)象:
培訓(xùn)師、企業(yè)人事培訓(xùn)從業(yè)者、生產(chǎn)部培訓(xùn)者、有志成為TWI培訓(xùn)師者。

TWI
簡介:
1
、TWI產(chǎn)生于二戰(zhàn)時(shí)期的美國,由美國開發(fā)出來,用以培養(yǎng)被遠(yuǎn)送大洋彼岸作戰(zhàn)的士兵們。二戰(zhàn)后1950

年,TWI培訓(xùn)課程被引進(jìn)日本,應(yīng)產(chǎn)業(yè)界的實(shí)際和需要它被改進(jìn)完善充實(shí),并迅速在日本產(chǎn)業(yè)界推廣和運(yùn)用。
TWI六十年長盛不衰,為日本豐田公司等眾多企業(yè)培養(yǎng)了無數(shù)現(xiàn)場管理精英!
2TWI的引進(jìn)和推廣對(duì)戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)的崛起和騰飛起著非常重要的作用,由于其產(chǎn)生的巨大效應(yīng),美國和其他各國認(rèn)識(shí)到TWI的重要性,并逐步被開始學(xué)習(xí)這種的管理模式…TWI是由JI(工作教導(dǎo)技能)、JR(用人技能)、JM(工作改善技能)、JS(工作安全技能)四個(gè)模塊組成的。
3
、企業(yè)中的管理人員(我們稱之為“監(jiān)督者”),他們的知識(shí)技能水平直接影響企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。TWI培訓(xùn)通過工作教導(dǎo)技能(JI)、用人技能(JR)、工作改善技能(JM)和工作安全技能(JS)等方面對(duì)管理人員進(jìn)行教導(dǎo)。使之能夠指導(dǎo)操作員工,從根本上解決生產(chǎn)中的各種問題,達(dá)到生產(chǎn)效率提高、品質(zhì)改善、成本控制的企業(yè)目標(biāo)。

4打造企業(yè)自己的TWI培訓(xùn)講師隊(duì)伍!結(jié)合企業(yè),設(shè)計(jì)屬于自己的TWI系統(tǒng);因人施教,根據(jù)自己企業(yè)的員工素質(zhì),調(diào)整不同的授課模式;節(jié)省時(shí)間,及時(shí)上崗、及時(shí)培訓(xùn),節(jié)約培訓(xùn)的時(shí)間成本!
講師介紹:
培訓(xùn)講師:涉谷老師

1、國際TWIMTP講師,日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(關(guān)西分部)講師,OVTA(海外職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì))顧問
2、35500強(qiáng)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),歷任公司人事部、能力開發(fā)部、管理部、營業(yè)部、信息系統(tǒng)事業(yè)部及國際教育部等多個(gè)部門高層管理職位。
3、關(guān)西經(jīng)營者協(xié)會(huì)講師13年、OVTA日籍咨詢師12年。
主要指導(dǎo)企業(yè):
富士通、YKK、、川崎重工、、東芝、NEC、住友電裝、小松、三洋電機(jī)、三洋能源、SONYTOSHIBA。
課程安排:
時(shí)間:2012年7月1-7日(7天)
地點(diǎn):上海市江蘇路369號(hào)兆豐世貿(mào)大廈7C
交通:地鐵2號(hào)、11號(hào)線江蘇路站4號(hào)出口
費(fèi)用:20000/人(含教材費(fèi)、用餐費(fèi))
詳細(xì)介紹及在線報(bào)名:http://twi.intebankjp.com/ttt.asp
注:此培訓(xùn)考核通過會(huì)頒發(fā)日本認(rèn)證TWI講師資格,歡迎企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師及有志成為TWI培訓(xùn)講師的個(gè)人參加!如有疑問歡迎來電咨詢。
聯(lián)系方式:

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Q  Q1834292804        郵箱gyy@intebankjp.com
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