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供應(yīng)班庫IRS*系統(tǒng)特色功能

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上海市irs廠家

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班庫IRS系統(tǒng)特色功能
   
在企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起到了關(guān)鍵的作用。企業(yè)中人的素質(zhì)是企業(yè)生存和發(fā)展的首要條件。在人才選、用、育、留中,選人既是基礎(chǔ)又是重中之重。在管理工作中要想讓工作實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,同時又快捷,離不開適宜的方法和工具,而IRS系統(tǒng)就是這樣的一套工具。
班庫IRS系統(tǒng)是專門針對當(dāng)今企業(yè)對于吸引、甄選、錄用人才的迫切需求而設(shè)計(jì)開發(fā)的端對端的網(wǎng)絡(luò)在線管理解決方案。由班庫應(yīng)用多年積累的經(jīng)驗(yàn)會同*小組研究開發(fā),緊貼脈搏,、專業(yè)、實(shí)用性強(qiáng)。
班庫IRS系統(tǒng)特色功能:
1、與企業(yè)官網(wǎng)無縫集成
·系統(tǒng)里的職位管理功能可以和企業(yè)官方網(wǎng)站無縫集成,替代企業(yè)官方網(wǎng)站的后臺。
·幫助企業(yè)提高職位的瀏覽量并提供給求職者更好的求職體驗(yàn)。
2、可接收郵箱簡歷
·系統(tǒng)的郵箱管理功能,可以輕松捆綁智聯(lián)、前程無憂和中華英才網(wǎng)的簡歷郵箱。
·使企業(yè)網(wǎng)上資源得到整合,讓簡歷收集更加快捷。
3、過濾重復(fù)簡歷
·針對企業(yè)經(jīng)常收到大量重復(fù)簡歷的問題,系統(tǒng)通過智能的信息識別技術(shù),自動識別重復(fù)簡歷并保存的簡歷信息。
·簡歷查詢功能使專員無須查閱重復(fù)簡歷,直接關(guān)注于候選人的詳細(xì)情況。
4、與專業(yè)測評工具對接
·系統(tǒng)測評管理功能支持企業(yè)將班庫測評產(chǎn)品以及己有的測評工具植入,支持添加測評題目。
·企業(yè)可以通INTEBANK系統(tǒng)使用測評工具或者選擇自身需要的測評工具,以幫助企業(yè)的候選人評估工作可以更客觀和準(zhǔn)確。
5、功能權(quán)限靈活設(shè)置
·系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)置功能不僅可以滿足中小企業(yè)管理需求,而且也為大型跨國企業(yè)提供了的級別和權(quán)限管理功能,支持企業(yè)機(jī)構(gòu)的無限擴(kuò)充和角色的無限添加,任何一個級別和角色的權(quán)限均可以依據(jù)自身要求進(jìn)行靈活設(shè)置。
6、渠道評估分析管理
·企業(yè)往往通過不同的方法和渠道完成一個的全過程。
·系統(tǒng)提供多角度的統(tǒng)計(jì)報表功能,便于企業(yè)對整個過程進(jìn)行分析及管理,進(jìn)而對不同的職位投送渠道的成本和周期進(jìn)行評估,據(jù)此制訂更為適合的渠道和方式。
7、進(jìn)程實(shí)時把握
·系統(tǒng)的日程表功能將幫助專員輕松安排和管理工作計(jì)劃,該功能采用的日//月歷展示形式可以直觀地告訴專員哪些時間段是有效的,追蹤并在適當(dāng)?shù)臅r候提醒哪些事情應(yīng)該處理,從而使得專員的工作變得有條不紊并且更加有效。
8、智能簡歷搜索
·人才的選用標(biāo)準(zhǔn)是由多個考核基準(zhǔn)構(gòu)成的,針對不同的職位要求,企業(yè)可以利用系統(tǒng)所提供的基于所有關(guān)鍵信息的搜索功能,在龐大的簡歷數(shù)據(jù)庫中搜索,并有效排序,幫助企業(yè)快速地甄別的候選人,加速進(jìn)程,提高質(zhì)量。
9、原始數(shù)據(jù)導(dǎo)入整合
·借助系統(tǒng)提供的導(dǎo)入簡歷功能,支持批量導(dǎo)入各種固定格式的簡歷信息。可以輕松的將企業(yè)在其他網(wǎng)站和本地的數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)所有的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理。
·另外,通過此功能可以建立企業(yè)自己的人才數(shù)據(jù)庫。配合企業(yè)的規(guī)劃建立人才儲備,降低成本。
詳細(xì)介紹:http://system.intebankjp.com/IRS01.html
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電話:021-52401060              傳真:021-52400110
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班庫系統(tǒng)網(wǎng):http://system.intebankjp.com/

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