迪慶體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)、昆明相隨、體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)（互動(dòng)式培訓(xùn)）

團(tuán)體輔導(dǎo)以團(tuán)體為對(duì)象，帶領(lǐng)者運(yùn)用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法，邵通體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)，認(rèn)識(shí)自我、接納自我并且改變自我，不僅可以調(diào)整與改善跟他人的關(guān)系，更可以從中學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式。

體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)迪慶體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)（互動(dòng)式培訓(xùn)）

課程大綱：

1、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)的基本概念與核心；

2、引導(dǎo)者的基本功；

3、主要的引導(dǎo)方法與技術(shù)；

4、案例教學(xué)與實(shí)踐

員工心理健康管理（心理骨干勝任力培養(yǎng)）

課程目標(biāo)：

1、骨干可以識(shí)別員工常見的心理問題

2、可以根據(jù)員工表現(xiàn)出的癥狀提早防范

3、出現(xiàn)心理危機(jī)時(shí)可以及時(shí)有效應(yīng)對(duì)

課程大綱：

1、心理健康管理的工作范疇

2、常見心理問題的識(shí)與辨

3、常見心理問題的防與助

4、心理危機(jī)事件的緊急應(yīng)對(duì)

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互動(dòng)式培訓(xùn)

團(tuán)體輔導(dǎo)以團(tuán)體為對(duì)象，帶領(lǐng)者運(yùn)用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法，通過引發(fā)團(tuán)體成員間的互動(dòng)，體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)，促使學(xué)員在互動(dòng)過程中通過觀察、體驗(yàn)和領(lǐng)悟，楚雄體驗(yàn)性團(tuán)體心理輔導(dǎo)，認(rèn)識(shí)自我、接納自我并且改變自我，不僅可以調(diào)整與改善跟他人的關(guān)系，更可以從中學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式。

1.使團(tuán)1.      互動(dòng)式培訓(xùn)

1.成員積極融入團(tuán)體，為團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的智慧和力量； 

2.使團(tuán)體成員彼此信任、相互協(xié)助、融洽相處；  

3.使團(tuán)體成員感受團(tuán)結(jié)的力量，體會(huì)集體的溫暖，并在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)合作精神

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