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凝聚力培訓(xùn)
團體輔導(dǎo)以團體為對象,游戲團隊建設(shè),帶領(lǐng)者運用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法,通過引發(fā)團體成員間的互動,促使學(xué)員在互動過程中通過觀察、體驗和領(lǐng)悟,認識自我、接納自我并且改變自我,不僅可以調(diào)整與改善跟他人的關(guān)系,游戲團隊建設(shè)多少錢,更可以從中學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式。

凝聚力培訓(xùn)
課程目的:
1.壓力與情緒管理課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員改善自己的思維模式,
2.提升適應(yīng)環(huán)境的能力,昆明游戲團隊建設(shè),重新認識自己定位及對公司的深層見解,
2.增強公司凝聚力,了解控制自己情緒的技巧和方法,認識心態(tài)的重要性及作用點,
4.引導(dǎo)員工未來職業(yè)生涯規(guī)劃的方向。

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增進有效溝通
團體輔導(dǎo)以團體為對象,帶領(lǐng)者運用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法,通過引發(fā)團體成員間的互動,促使學(xué)員在互動過程中通過觀察、體驗和領(lǐng)悟,認識自我、接納自我并且改變自我,不僅可以調(diào)整與改善跟他人的關(guān)系,游戲團隊建設(shè),更可以從中學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式。

增進有效溝通
課程進程:
第1階段 成立 :明了你所處的環(huán)境/確保隊員充滿興趣/以身作則/鼓勵隊員之間分享觀點/ 鼓勵分享個人的經(jīng)歷
第2階段 磨合: 鼓勵表達個人的感受/建立隊員之間溝通橋梁/化解沖突
第3階段 穩(wěn)定: 增進解決問題的能力/創(chuàng)立實驗機會/發(fā)展個人技能/ 保證隊員相互了解各自的強項及弱項
第4階段 成效: 闡明總體目標(biāo)/保持士氣/回顧,總結(jié)
第5階段 成熟: 允許將權(quán)交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系 容納意見分歧/打破常規(guī)

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注冊資金:50萬元
聯(lián)系人:馬經(jīng)理
固話:18206792484
移動手機:0871-63922732
企業(yè)地址:云南