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一個小男孩看著天空飛過的飛機興奮地對父親說:“我長大要開飛機”!父親心想:這可是一個教育孩子的好機會,于是父親對孩子說:想開飛機可沒那么容易,不但要好好學習,還要好好鍛煉身體,要保護好眼睛,要有堅強勇敢的意志力,要有過硬的心理素質(zhì)……父親的話還沒說完,孩子眼里閃爍的光芒已經(jīng)開始暗淡下去了。
父親這滿嘴的大道理也許沒有錯,但感覺到的分明是情感隔離,這些大道理就像一堵厚厚的墻,隔開了父親與兒子之間的情感。小男孩以后再看到飛機,一定不敢再想去開飛機了,因為一想到開飛機就會有那么多的要、要、要…… 誰都怕啊!
小男孩那時看到飛機在天上飛,也許感覺驕傲、也許感覺向往、也許感覺興奮…… 這樣的情感下孩子脫口而出的那句“我長大要開飛機”也許只是情緒的表達而已,至于他是不是真的想開飛機,還真不一定。父親真的想多了,已經(jīng)快要把孩子的整個人生都想完了。
其實,這時父親只需用語言反應(yīng)此時此刻看到的、聽到的、感受的就已經(jīng)足夠了,父親可以也抬起頭看著天上的飛機對兒子說:“哦!在天上開飛機會是什么感覺呢?這時孩子就會巴拉巴拉的把他內(nèi)心想象的感受說出來,此時父親和孩子的情感是連接在一起的。





企業(yè)戰(zhàn)略不會平白無故地成功,在贏得重大機遇和切實實現(xiàn)目標之間, 力的好壞會對企業(yè)戰(zhàn)略的成敗產(chǎn)生巨大的影響。
1.分清“決”和“策”的關(guān)系

企業(yè)的發(fā)展好壞最關(guān)鍵的一點在于企業(yè)家的力。力有兩大要素:一是決策,就是我們到哪兒去干什么項目或者說在矛盾、沖突中做出選擇。另一個則是影響力,影響力的重點對象是人。
決策重在選擇,即在矛盾中、沖突中做出選擇。如果有人問我,哪一類人的力最強,我肯定會回答是企業(yè)家,全都這樣。那企業(yè)家又該如何選擇呢?孟子說:魚我想要,熊掌我也想吃,二者不可得兼,能得兼你就兼,不能則舍魚而取熊掌。也就是說,你要學會根據(jù)重要性或者偏好來排序取舍。
而企業(yè)家精神就是果斷的取舍,天下永遠沒有優(yōu)決策,只有相對優(yōu)的決策。我認為,溝通技巧培訓,企業(yè)在做出選擇時,要把握重點,有取有舍,這樣才能持續(xù)發(fā)展。
值得一提的是,決策的“策”跟“決”是不同的,一定要把策與決分開,然后再來決策?!安摺笔侵赋鲋饕?,人際溝通技巧培訓課程,它本身就是一個言,獻言獻策,讕言讕策,這個言這個策可以是企業(yè)家本人,企業(yè)溝通技巧培訓,也可以是別人,比如你的家人、職員甚至是朋友,出主意不是老板的,更多的主意是別人給你出的?!皼Q”是指選主意,這才是企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注的重點。出主意的過程要慢慢地進行,有效溝通技巧培訓ppt,你慢一點就有人給你補充,給你完善,跟你爭論辯論,慢還能獲得更多的信息、機會、資源、時間、精力。
所以,策要慢,而決則要快,一旦確定了想法,就要馬上付之于行動,這樣才能搶占先機。當然,我們的決策首先要符合法治,符合法律,繼而再綜合考慮技術(shù)、人員、資金、時機等問題。同時,企業(yè)家要做到多策少決,這是原則。

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