溝通技巧,航宇企業(yè)管理(優(yōu)質(zhì)商家)
hr面試溝通技巧廠家
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非經(jīng)理的管理
一、直線經(jīng)理管理的認知
?何為管理
?企業(yè)核心競爭力的六大要素
?管理理念正確理解
?如何做好管理工作
?直線經(jīng)理管理職責
?直線經(jīng)理日常管理
?直線經(jīng)理如何與HR部門合作
?以人為本直線經(jīng)理成功之道
?直線經(jīng)理的五項職業(yè)修煉
?如何運用影響力做好HR工作
二、直線經(jīng)理如何發(fā)現(xiàn)挖掘人才
?人才甄選的實質(zhì)與標準
?人才甄選工作的實質(zhì)—匹配
?人才甄選標準的“冰山模型”
?企業(yè)人才甄選的標準舉例
?500強看重的能力素質(zhì)
?人才標準的三級劃分
?人才的八大特質(zhì)
?發(fā)現(xiàn)與挖掘人才的方法與技巧
?甄選考察的六維度
?六類經(jīng)典的面試問題
?結(jié)構(gòu)化面試的實戰(zhàn)技巧
?面試評估可能出現(xiàn)的誤區(qū)及控制方案
?面試時需提請注意的問題
團隊管理
團隊管理能力修煉
一、團隊溝通
?溝通相關(guān)關(guān)系的理解
?溝通的障礙與解決之道
?溝通的密碼：73855
?溝通的三大原則
?有效的詢問與聆聽
?倍受上司賞識的溝通藝術(shù)
?同事間無障礙的溝通方法
?尊重認同下屬的溝通技巧
二、團隊激勵
?激勵原理與激勵理論
?從員工需求看激勵策略
?制度性激勵的原則與方法
?非貨幣激勵的方法與效果
?不同性格員工類型的激勵
?有效贊賞的技巧
?有效批評的藝術(shù)
鄭州航宇企業(yè)管理有限公司
注冊資金：壹佰萬圓整
聯(lián)系人：孫老師
固話：13938407460
移動手機：0371-87090372
企業(yè)地址： 金水區(qū)
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