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課程大綱
一、跨部門(mén)溝通的常見(jiàn)障礙及主要原因
· 團(tuán)隊(duì)成立的目的與功能
· 跨部門(mén)溝通的常見(jiàn)障礙與主要原因
· 明確分工職責(zé)能否解決所有跨部門(mén)溝通的問(wèn)題
· 產(chǎn)品與市場(chǎng)發(fā)展對(duì)跨部門(mén)協(xié)作的新要求
二、跨部門(mén)溝通協(xié)作的要點(diǎn)
· 信任是溝通的基礎(chǔ)
· 建立感情賬戶(hù)
· 同理心與換位思考
· 相互尊重和欣賞
· 避免告狀式溝通
· 跨部門(mén)協(xié)作必備的五大方法
三、學(xué)會(huì)與內(nèi)部顧客有效溝通與協(xié)作
· 誰(shuí)是你的內(nèi)部客戶(hù),聆聽(tīng)內(nèi)部客戶(hù)的需要
· 通過(guò)詢(xún)問(wèn)真正理解內(nèi)部客戶(hù)的需要
· 共同制定工作目標(biāo)并使期望一致
· 做現(xiàn)實(shí)的承諾并說(shuō)到做到
· 堅(jiān)持持續(xù)跟進(jìn)
· 跨部門(mén)溝通主要方式
· 面對(duì)同仁 ——怎樣與同級(jí)主管相處
四、內(nèi)部沖突處理技巧
· 可能導(dǎo)致沖突的原因
· 以雙贏思維解決沖突
· 面對(duì)他人過(guò)當(dāng)行為的原則與方法
五、自我情緒管理
· 認(rèn)識(shí)情緒
· 自我情緒控制
· ABC法則
課程收益
· 掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過(guò)程模式及溝通的障礙
· 深入理解不同部門(mén)的緊密配合在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要地位,學(xué)會(huì)與不同部門(mén)成員發(fā)展合作關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
· 分析跨部門(mén)溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因
· 了解企業(yè)內(nèi)部跨部門(mén)溝通 協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧
· 掌握與內(nèi)部客戶(hù)有效溝通的主要步驟與方法
· 學(xué)習(xí)有效處理部門(mén)間沖突的技巧,透過(guò)理解與服務(wù)達(dá)到雙贏,從而提升企業(yè)工作績(jī)效
· 提高管理水平,有能力營(yíng)造跨部門(mén)合作關(guān)系
標(biāo)簽: 員工團(tuán)建 員工團(tuán)建 蘇州市蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 蘇州市蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)廠家
注冊(cè)資金:尚未完善
聯(lián)系人:孫楠
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